申维龙：在团体党委理论学习中心组团体学习上的讲话

本次党委理论学习中心组聚焦《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平经济文选》第一卷，围绕习近平经济思想和习近平总书记关于科技创新的重要论述开展研讨，恰逢团体党委部署推进“科技创新年”的要害节点，既是一次思想理论的再充电、再提升，更是一次推动文化科技融合的再谋划、再部署。通过近期系统学习，我越发深刻认识到，习近平经济思想是经济高质量生长、全面建设社会主义现代化国家的科学指南，而科技创新是生长新质生产力的焦点要素。对于出书行业这类文化型国企而言，唯有把习近平经济思想的精髓要义转化为推动文化科技深度融合的具体行动，以科技创新赋能出书主业、激活生长动能，才气真正增强团体焦点竞争力，在文化强国建设中扛起国企的责任继续。

一、提高政治站位，深刻掌握科技创新赋能出书生长的时代内涵

习近平总书记关于科技创新的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部门，深刻回覆了新时代为什么抓创新、抓什么样的创新、怎样抓创新等重大问题，也为文化事业、文化工业高质量生长指明了前进偏向、提供了基础遵循。从《习近平谈治国理政》第五卷中“坚持创新在我国现代化建设全局中的焦点职位”，到《习近平经济文选》中关于推动经济高质量生长、促进工业融合升级的重要论述，都清晰通报出“创新是第一动力”的鲜明导向。

文化和科技融合是新时代文化生长的局势所趋，这一要求也多次在全国、全省宣传部长聚会会议上被强调。出书行业作为文化流传的重要载体，其生长历程始终与科技进步同频共振，从雕版印刷到活字印刷，从纸质出书到数字出书，科技的每一次突破都推动着行业的深刻厘革。当前，数字经济、人工智能、大数据等新技术新业态快速生长、《全民阅读促进条例》的深入实施以及读者的阅读习惯、消费需求的变化，让传统出书模式面临着前所未有的挑战，这既是压力，更是机缘。团体党委立足行业生长纪律、结合事情实际提出设立“科技创新年”，是贯彻落实习近平经济思想和科技创新重要论述的具体实践，更是团体实现高质量生长、增强焦点竞争力的一定选择。作为出书人，我们必须跳出传统出书的思维定势，把科技创新的理念和要求贯串到出书事情全流程、各环节，以思想的解放推动实践的创新，让科技成为团体出书主业提质升级、多元生长的强大引擎。

二、对标检视不足，清醒认识团体文化科技融合的现实短板

近年来，团体在“数智五化”战略的引领下，在推动出书数字化、融合化生长上做了不少探索，也取得了一系列阶段性成效，好比“纹明——中国图案数字资源平台”的打造、“历代诗咏齐鲁总汇数据库”项目的应用、“出书工业大脑”智能审校的推广等等。但对照习近平经济思想的要求，对照行业先进水平，对照团体“科技创新年”的目标任务，我们依然存在不少短板和不足。

从出书主业来看，科技与出书的融合还停留在外貌，数字出书产物的形式许多是纸质图书的电子化，缺乏原创性、互动性的精品数字内容；选题筹谋、编辑出书、营销刊行、印刷物流等环节的智能化水平不高，科技对出书效率的提升作用尚未充实发挥。从人才队伍来看，既懂出书又懂科技的复合型人才储蓄不足，科技研发、数字运营等专业人才短缺，人才培养和引进的机制还不够完善，难以满足文化科技融合的人才需求。这些问题，都是制约团体文化科技深度融合的要害因素，需要我们在今后的事情中靶向施策、精准破解。

三、聚焦重点发力，以实干举措推动文化科技深度融合落地收效

一是坚持党建引领，凝聚科技创新的思想共识和行动协力。坚持党的领导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，推动文化科技融合，首先要发挥党组织的政治引领和组织保障作用。一要强化党的创新理论武装，把习近平经济思想、科技创新重要论述纳入党委理论学习中心组、下层党组织“三会一课”、主题党日的重要学习内容，分层分类开展专题学习和研讨，推动科技创新理念入脑入心，让科技创新成为全体干部职工的思想共识和自觉行动。二要打造“党建+科创”特色载体，在下层党支部探索科技创新立项、党员科创先锋岗建设等运动，充实发挥党组织战斗碉堡作用和党员先锋模范作用，形成党建引领、全员加入的科创事情花样。三要发挥群团事情的桥梁纽带作用，通过工会、团委等群团组织开展种种科创主题运动，引发干部职工尤其是青年职工的创新热情和缔造活力。

二是强化队伍建设，筑牢科技创新的人才基础与机制保障。人才是科技创新的第一资源，没有过硬的人才队伍，文化科技融合就是无源之水、无本之木。围绕团体“科技创新年”的目标，重点做好队伍建设的“引、育、留、用”。在人才引进上，精准对接团体文化科技融合的需求，重点引进数字出书、人工智能、大数据分析、新媒体运营等方面的专业人才，以及出书、科技的复合型人才，优化人才队伍的专业结构。在人才培养上，针对编辑、刊行、治理等差异岗位，做好数字技术、科创思维平分层分类的专题培训，推动传统出书人才向融合型人才转型。在人才激励上，完善激励机制，将科技创新结果与绩效考核、评优评先挂钩，让有为者有位、有功者有奖。在人才治理上，勉励干部职工斗胆创新、勇于探索，宽容创新中的失误，营造勉励创新、支持创新、崇尚创新的良好气氛。

三是紧扣出书主业，推动科技创新与焦点业务的深度融合。出书事情是团体的焦点主业，也是文化科技融合的主战场。我们要加大研发投入，鼎力大举推进编校智能化、出书数字化、营销网络化、数据资产化、治理智慧化。一要树立融合出书思维，围绕国家重大战略、社会热点问题，深入实施六大出书工程，将数字技术与内容创作深度结合，打造多元化、精品化数字出书产物，连续提升出书内容的流传力、影响力。二要充实利用人工智能、大数据等技术的应用，提升稿件校对、编辑加工的效率和质量，减轻编辑的重复性事情，让编辑将更多精力投入到内容创作、选题筹谋等焦点事情中，实现内容价值与科技价值的双向赋能。三要加速推动出书全流程数字化转型，买通编印发供各环节数据壁垒，推动营销网络化结构和数据资产化运营，让科技创新全面赋能出书主业提质增效，筑牢团体焦点业务的竞争力与生长后劲。

推动文化科技深度融合，增强团体焦点竞争力，要害在抓落实、基础在见行动。我将切实履行“一岗双责”，强化责任继续、主动靠前作为、增强协同联动，把团体“科技创新年”的各项部署要求落到实处、抓出成效，以科技创新赋能出书主业高质量生长，为团体在文化强国建设中展现新作为、作出新孝敬奠基坚实基础。