深刻剖析存在问题 认真梳理生长思路

    团体党委中心组11月25日就提倡领导干部学习、推动团体生长召开生长研讨会。研讨会把务实与务虚相结合，沉下心来研究革新生长的战略、理念、偏向等问题，是一次团体快速生长历程中的驻足、调整和加油，对团体久远生长具有重要指导意义。

张志华在主持学习时发表讲话指出，团体召开以“学习研究团体的生长”为主题的生长研讨会，目的由团体领导带头，在团体上下形成学习的民风，养成钻研的习惯，群策群力，共商团体生长大策。

    张志华强调，当前，团体面临的一个重要课题，就是如何正确认识和认真分析团体生长中泛起的新情况新问题，如何妥善处置惩罚恒久努力解决但还没有解决好的老问题。岂论是新问题照旧老问题，要认识到位、解决彻底，唯一的途径就是增强学习，增强本事，把知识运用到实践中，在实践中增长解决问题的新本事。正如习近平总书记所说：“学习和思考、学习和实践是相辅相成的，正所谓‘学而不思则罔，思而不学则殆。’你脑子里装着问题了，想解决问题了，想把问题解决好了，就会去学习，就会自觉去学习。”

    张志华围绕六位团体领导的讲话，对差异领域的事情提出了要求。在人才问题上，要求团体上下要树立正确的人才观，建设良好的企业文化，抓好教育培训事情，培养一支团结向上的优秀团队；在双效考核薪酬治理问题上，要求进一步研究分析考核措施，修订对相关单元的考核措施和薪酬考核措施，注意短期效益与久远生长的结合，做好与省国资委文件精神的对接；在团体党建事情上，要进一步梳理团体党建事情的思路，提出针对性、操作性更强的具体措施，明确明年党建事情的具体思路；在创新生长方面，要总结今年的经验和不足，列出明年团体在出书刊行方面创新生长的着力点，把事情落实；在多元化生长方面，要进一步搞好总结分析，特别是事情中袒露出来的问题和困难，要进一步梳理研究，制定措施，对明年的项目早研究，早确定；在纪检事情上，团体要进一步落实好主体责任和监视责任，进一步配齐配强纪检队伍，增强团体内控制度建设，增强警示教育事情。

    张志华强调，团体要追赶先进，实现逾越，有更好的生长，必须要在团体上下形成浓厚的学习研究问题的民风，靠学习、靠研究、靠实干，来促进团体的全面生长。

    团体领导迟云、王次忠、刘锋、胡鹏、郭海涛、徐有志加入研讨会并讲话。股份公司高管，团体与股份公司各部室卖力人，团体直属单元、股份公司各子公司主要卖力人，书店团体领导班子，共计70余人加入研讨会。